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1)Promoción garantía de los derechos humanos de las personas adultas mayores:
el adulto mayor tiene derecho a la seguridad y a una vida sin ningún tipo de violencia, a recibir un trato digno y a ser respetada y valorada, independientemente de su estabilidad económica ,de su etnia. Todos somos iguales porque <b style=”font-family: inherit; font-size: inherit; color: var(–bb-body-text-color);”>tenemos las mismas necesidades.
<b style=”font-family: inherit; font-size: inherit; color: var(–bb-body-text-color);”>2)Protección Social Integral
<b style=”color: var(–bb-body-text-color); font-family: inherit; font-size: inherit;”>Ayudan a las personas pobres y vulnerables a hacer frente a las crisis, encontrar empleo e invertir en la salud y la educación y protegen a la población de los adultos mayores. Para<b style=”color: var(–bb-body-text-color); font-family: inherit; font-size: inherit;”> tener un mañana mejor .
<b style=”color: var(–bb-body-text-color); font-family: inherit; font-size: inherit;”>3)Envejecimiento Activo
realizar oportunidades de bienestar físico, social y mental durante toda la vida, con el objetivo de <b style=”background-color: var(–bb-content-background-color); font-family: inherit; font-size: inherit; color: var(–bb-body-text-color);”>ampliar la esperanza de vida saludable y de seguridad digna , la productividad y la calidad de vida en la vejez.
4) Formación del Talento Humano e Investigación
es la que permite que las empresas obtengan mejores resultados y cumplan todas sus metas de una manera más sencilla.
realizando con éxito todo sus parámetros para llegar a garantizar una buena calidad con su proyecto planteado.
